CURRICULUMS
Es fundadora y Presidente de Insight Privilege así como Presidenta para Chapter México de Profile Assessments e International Coaching Association.
Estudió la carrera de Mercadotecnia/Publicidad en la University of Texas en Tx. Estados Unidos. Su primer trabajo fue en Denton Publishing Company, hasta el año de 1990. Escalando puestos en diversas áreas a lo largo de los 10 años que laboró en dicha empresa. Fue miembro de la Cámara de Comercio de la ciudad, donde organizó varios programas altruistas. Bertha como presidente de “Denton Arts Guild” implemento varias campañas y recaudación de fondos para la renovación del centro Histórico de la ciudad de Denton. Posteriormente toma el puesto de Director de Publicidad en Harte-Hanks, hasta el año 1996. En forma paralela, es elegida a fungir como tesorera en BPAA (Busienss Professional Advertising Association), donde los fondos recaudados se destinaban a la educación de mujeres de bajos recursos.
En su interés de seguir creciendo profesionalmente e internacionalmente, se muda a la Ciudad de México. Ingresa a Grupo TV Promo. Empresa dedicada a las promociones, donde ocupa el puesto de Gerente de Licencias, desarrolla programas para Marvel Entertainment y Paramount Pictures hasta el año 1999.
Bertha ingresa en Tycoon Enterprises, donde le ofrecen la Dirección de Licencias manejando estudios como Fox, Barney, Plaza Sésamo, Pokemon, Dreamworks etc, hasta el 2003.
En el 2005, se incorpora en Gusanito.com desempeñando la Dirección de Licencias, hasta el 2008; donde después de 3 años de trabajar para esa empresa decide dedicarse a su pasión que es el desarrollo humano y organizacional, entrando en sociedad para fundar Insight Privilege.
En forma paralela y desde el año 1999, formó parte de
Bertha como funcionaria de grandes organizaciones, empresaria, facilitadora en varios talleres, habilidades biculturales, tiene una invaluable experiencia y que con sus conocimientos y calificaciones, le permiten lograr estupendos resultados ya trabajando en procesos en organizaciones o con individuos en lo particular.
Es fundador y Presidente para Latinoamerica de Insight Privilege así como Presidente para Chapter Latin de Profile Assessments e International Coaching Association.
Luis cursó primaria, secundaria y preparatoria en el Instituto México y Centro Universitario México (CUM); posteriormente ingresó a la Facultad de Derecho en
De 1979-1985, ingresa como pasante en el despacho de abogados Santamarina y Steta.
Se une en 1985 al Grupo Suntory a cargo del departamento de importaciones y exportaciones, hasta 1986.
De
En 1996 Luis constituye Direct Group desempeñando el puesto de Director General; al mismo tiempo que imparte cursos a la alta y media gerencia donde incorpora las tendencias del nuevo management. Es en esa misma época en que elabora un programa de capacitación para los Representantes de Ventas Telefónicos (RVT´s), mismos que se han aplicado en varios Centros de Administración Telefónica (CAT´s) en el país y que están registrados e inscritos con sus marcas y derechos de autor.
En el 2000 participa en el programa CONSULTEN, un programa para la formación de consultores para las PYMES, donde colabora como uno de los diseñadores del programa y Consultor instructor.
Apasionado del aprendizaje, tomo varios cursos y talleres enfocados en este tema: Técnicas de aprendizaje acelerado y lectura veloz, Programación Neurolinguística, Formación de facilitadores y diseño de aprendizaje con el Modelo Constructivista, Diseño de Dinámicas Outdoor Training, Diseño de Talleres Experienciales, Creatividad e Innovación, entre otros. Y colaboro en el diseño de la Metodología Learning by Design que ahora utiliza en todos sus talleres
Luis tiene varias certificaciones Internacionales como Coach: Life Coaching, Advance Executive Coaching, Team Coaching. Y es Train-the-trainer para Insight Coaching. Cuenta con una amplia trayectoria desempeñándose como Consultor, Facilitador y Coach tanto para Directivos como para Equipos de Alto Desempeño, dentro de su experiencia a participado en varios procesos de Gestión del Cambio y Desarrollo Organizacional. A contribuido en importantes programas de capacitacion como consultor, diseñador y facilitador de Talleres Vivénciales y de Outdoor Learning. Forma parte de la red de consultores externos de varios despachos internacionales.
A finales del 2007 se asocia y funda Insight Privilege Consultaría Boutique en Desarrollo Organizacional y del Capital Humano especializados en Gestión del Cambio, Outdoor Learning, Coaching y Talleres Vivénciales. Está certificado en la aplicación e interpretación del IPI (Insight Privilege Instrument), que en una Matriz evalúa: Modelo de comportamiento, Modelo de pensamiento y Valores de la persona. Asi como evaluaciones de cultura, clima y 360.
Luis es un apasionado de la práctica deportiva y amante de la naturaleza, ha corrido varios Maratones, es instructor en Ciclismo de Montaña, Espeleológica, Kayak, Trekking, además de practicar Cañonismo, descenso de ríos, media montaña y velerismo por nombrar algunos. Ha llevado a varios de sus clientes a estas actividades en procesos de Coaching y Outdoor Learning.
